Teambuilding är viktigare på arbetsplatsen än många tror. Det handlar om att man tillsammans ägnar sig åt olika aktiviteter som svetsar samman arbetslaget så att både det sociala samspelet och samarbetet fungerar så bra som möjligt.
Inte bara arbetsplatser arbetar med teambuilding utan även sportföreningar då både laget och arbetslaget behöver vara sammansvetsade för att kunna fungera tillsammans. Alla ska känna sig trygg i sin roll och hjälpa varandra att hitta inspiration till att förbättra sin insats om det krävs.
Alla på arbetplatsen kanske inte kan tycka om varandra men man ska alltid kunna behandla varandra med respekt. Det är inte en produktiv arbetsmiljö om vissa anställda pratar bakom ryggen på andra och det är viktigt att skapa en bra atmosfär. Teambuilding handlar om att göra något roligt tillsammans och samtidigt lära sig att samarbeta på ett sätt som ökar sammanhållningen. Det finns forskning om teambuilding som är intressant att läsa om.
Ju mer glädje ditt arbetslag känner som team detsto mer självgående blir de. Alla gör sin del och bidrar när revirtänkande och prestige byts ut mot hjälpsamhet och samarbete. Gruppen lär sig att tillsammans ta ansvar för att se till att de olika målbilderna uppfylls och hur man bäst tar emot och ger andra feedback.